Informasi Loker - PT. New Ratna Motor merupakan salah satu dari 5 jaringan utama yang terdapat di PT. Toyota Astra Motor. PT.New Ratna Motor ini merupakan Agen Tunggal Pemegang Merek Toyota di Indonesia dalam memasarkan produk Toyota di wilayah Jateng & DIY melalui jaringan yang dinamai Nasmoco Group.
PT. New Ratna Motor melalui jaringan Nasmoco Group memiliki 17 cabang/dealer dengan layanan penjualan unit kendaraan, service dan penyediaan spare part (VSP-Vehicle, Service dan Parts) yang tersebar di hampir seluruh kota-kota besar di wilayah Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta.PT. Nasmoco Group membuka Lowongan dengan posisi sebagai :
1. HR SUPERVISOR (Penempatan Jawa Tengah)
Persyaratan pendaftar :
- Pendidikan : S-1, S-2, Tahap Akhir Diploma
- Dengan IPK minimal : 3.00
- Untuk kategori Umur maksimal 34 Tahun
Kriteria Umum posisi ini :
- Pria / Wanita dengan usia maksimal 34 tahun
- Pendidikan min. S1 Psikologi/Management SDM/Hukum/ relevan
- Tertarik di bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kriteria Khusus pendaftaran :
- Berpengalaman dalam bidang Performance Management,
- Organizational Development, & penyusunan Standard Kompetensi
- Memiliki kemampuan membawakan materi training
- Memiliki pengetahuan komprehensif mengenai HRM
- Diutamakan memiliki pengalaman sejenis selama 3 tahun.
2. STAF ADMINISTRASI (Penempatan Jateng & DIY)
Syarat Pendaftar :
- D3 Akuntansi/Komputerisasi Akuntansi//Perpajakan
- Pendidikan : D-3, Tahap Akhir Diploma
- IPK min : 2.75
- Umur Max : 28 Thn
Kriteria Umum :
- Pria / Wanita, usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan D3 Akuntansi / Komputerisasi Akuntansi, dengan IPK min 2,75
Kriteria Khusus :
- Tekun dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mahir mengoperasikan komputer
3. SERVICE ADVISOR
Persyaratan Pendaftar :
- Pendidikan : D-3, Tahap Akhir Diploma
- IPK min : 2.75
- Umur Max : 28 Thn
Kriteria Umum pendaftaran :
- Pria, usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan D3, diutamakan Teknik (Mesin/Otomotif/Elektro/Informatika)
- Memiliki minat dalam bidang otomotif
Kriteria Khusus pendaftaran :
- Mampu mengoperasikan komputer
- Berpenampilan Rapih
- Tekun dan terampil komunikasi
4. SALES INSTRUKTUR (Penempatan Semarang)
Persyaratan Pendaftar :
- Pendidikan : D-3, D-4, S-1, S-2, Tahap Akhir Diploma, Tahap Akhir Sarjana
- IPK min : 2.75
- Umur Max : 28 Thn
Kriteria Umum :
- Pria, usia maksimal 28 tahun.
- Pendidikan D3 / S1 Semua jurusan, IPK. Min 2.75.
Kriteria Khusus pendaftaran :
- Berkemampuan komunikasi & presentasi yang baik.
- Berminat dalam pengembangan SDM.
- Diutamakan memiliki pengalaman sebagai marketing.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office dengan baik.
5. DATA ANALYST (Penempatan Semarang)
Persyaratan Pendaftar :
- Pendidikan : D-3
- IPK min : 2.75
- Umur Max : 27 Thn
Kriteria Umum :
- Pria, usia maks. 27 tahun
- Pendidikan D3 jurusan Manajemen/Teknik/Informatika/Statistika/ Jurusan Terkait
- Aktif di organisasi
Kriteria Khusus :
- Memiliki kemampuan konseptual dan analisa yang baik
- Tekun, ulet dan percaya diri
- Berberkomunikasi dengan baik
- Mampu mengolah data
- Memiliki kemampuan pengolahan data
- Diharapkan menguasai fungsi-fungsi Ms. Excell tingkat lanjut (Formula, Grafik & Chart, Filtering, dan lainnya)
- Bersedia ditempatkan di Semarang
6. MT MARKETING SALES (Penempatan Jateng & DIY)
Persyaratan Pendaftar :
- Pendidikan : S-1, S-2, Tahap Akhir Sarjana
- IPK min : 3.00
- Umur Max : 28 Thn
Kriteria Umum :
- Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan S1 semua jurusan, IPK min 3.00
- Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
- Terampil berkomunikasi dan memiliki keinginan besar untuk belajar
- Memiliki potensi yang baik dalam kepemimpinan
- Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang pemasaran dan penjualan
- Menguasai program Microsoft Office
Kriteria Khusus :
- Tertarik di bidang Pemasaran dan Penjualan
7. STAF INTERNAL AUDIT (Penempatan Semarang)
Persyaratan Pendaftar :
- Pendidikan : S-1, S-2, Tahap Akhir Sarjana
- IPK min : 2.75
- Umur Max : 27 Thn
Kriteria Umum :
- Pria, usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan S1 (tahap akhir) Akuntansi, IPK min. 2,75
Kriteria Khusus :
- Memiliki pengetahuan dasar mengenai Audit
- Tekun, ulet , percaya diri dan teliti.
- Dinamis & cekatan dalam bekerja
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
8. CUSTOMER RELATION COORDINATOR (Penempatan Tegal & Klaten)
Persyaratan Pendaftar :
- Pendidikan : S-1, S-2
- IPK min : 2.75
- Umur Max : 28 Thn
Kriteria Umum :
- Wanita, usia maksimal 28 tahun, belum menikah
- Pendidikan S1 Semua Jurusan
Kriteria Khusus :
- Berpenampilan menarik
- Komunikatif & memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Berat dalam pelayanan pelanggan
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office
9. MARKETING COUNTER (Penempatan Jateng & DIY)
Persyaratan Pendaftar :
- Pendidikan : D-3, D-4, S-1, S-2, Tahap Akhir Diploma
- IPK min : 2.75
- Umur Max : 28 Thn
Kriteria Umum :
- Wanita, maksimal 28 tahun, belum menikah
- Pendidikan min. D3 - Semua Jurusan
Kriteria Khusus :
- Berpenampilan menarik
- Tertarik di bidang Penjualan Produk TOYOTA
- Komunikatif & memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office
10. MT HUMAN RESOURCES (Penempatan Semarang)
Persyaratan Pendaftar :
- Pendidikan : S-1, S-2, Tahap Akhir Sarjana
- IPK min : 3.00
- Umur Max : 28 Thn
Kriteria Umum :
- Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun
- Berpendidikan S1 semua jurusan, IPK min 3.00
- Berkemampuan analisa dan konseptual yang baik
- Memiliki keinginan besar untuk belajar dan memiliki jiwa kepemimpinan
- Tertarik dibidang pengembangan SDM
- Menguasai program Microsoft Office
- Diutamakan memiliki pengalaman sejenis
Kriteria Khusus :
- Tertarik di bidang pengembangan SDM
Jika anda berminat untuk mendaftar, Silahkan melakukan pendaftaran secara online disini.
0 Response to "Lowongan Kerja BESAR-BESARAN PT. Nasmoco Group ( Toyota ) 2016"
Post a Comment